厚生労働省老健局
第４回社会保障審議会介護給付費分科会調査実施委員会（2010.03.03）資料

［2009（平成21）年度介護従事者処遇状況等調査の結果］
　　資料1-1　調査のまとめ
　　資料1-2　調査の概況
　　資料1-3　委員会（１月25日）における分析及び集計に対する意見に対する対応について
　　資料1-4　集計一覧表
［2010〈平成22）年度実施予定の調査票等について］
　　資料2-1　介護時強経営概況調査及び介護従事者処遇状況等調査の実施について（案）
　　その他

資料1-1（抜粋）

　4.施設・事業所別にみた介護従事者の平均給与額
　　　2008年及び2009年ともに在籍していた介護従事者で2009年の１ヵ月あたりの平均給与額
　　　　月給・日給・時給の者　22万9,930円（前年比　8,930円増）
　　　　月給の者　28万7,300円（前年比　9,460円増）
　　　　時給の者　10万5,120円（前年比　1,590円増）

　5.職種別にみた介護従事者の平均給与額
　　　介護職員（訪問介護員を含む）
　　　　月給・日給・時給の者　19万7,960円（前年比　8,930円増）
　　　　日給の者　25万7,880円（前年比　１万210円増）
　　　　時給の者　９万9,750円（前年比　1,270円増）

　8.平均給与額の増減額の構成割合
　　　2008年と2009年の平均給与額の増減額の構成割合では、「５千円未満」の増加が最も多く、
　　　平均の増加額（約９千円）より低い者が多い。

　9.給与等以外の処遇状況（処遇全般）
　　　・夜勤の見直しや有給休暇の取得促進等の夜勤条件の改善
　　　　　　改善の予定なし　71.4％
　　　・非正規職員から正規職員への転換機会の確保
　　　　　　改善の予定なし　71.5％

　10.給与等以外の処遇状況（教育・研修）
　　　・資格の取得や外部の研修参加にかかる費用等の負担（一部を含む）
　　　　　　改善の予定なし　75.4％
　　　・部下指導を管理職等の役割として明確化
　　　　　　改善の予定なし　71.6％
　　　・新人職員の指導担当・アドバイザーの設置
　　　　　　改善の予定なし　70.9％

　11.給与等以外の処遇状況（職場環境）
　　　・定期的なミーティング等による仕事上のコミュニケーションの充実
　　　　　　改善の予定なし　75.1％
　　　・出産・子育て・家族等の介護を行う職員への支援の強化
　　　　　　改善の予定なし　74.4％
　　　・事故やトラブルへの対応体制の整備
　　　　　　改善の予定なし　79.8％

［関連記事］

□介護業界　厳しい春闘　待遇改善へ要求（2010.03.06読売新聞）

□介護経営実態調査を変更　採算厳しいの声も　「決算額」で７月調査へ　介護給付費分科会調査委（2010.03.05シルバー新報）
□介護従事者の月給8900円増　報酬増額効果は半分未満（2010.03.03朝日新聞）

□月給制の介護従事者、報酬改定後に月9500円アップ　厚労省（2010.03.03キャリアブレイン）

［参考資料］

第３回社会保障審議会介護給付費分科会調査実施委員会（2010.01.25）資料
　2009年度介護従事者処遇状況等調査の結果（速報）