2020年、新型コロナウィルスの流行が広がるなか、国会では雇用保険法の一部改正案が成立し、通称「70歳就業法」により来年度以降、70歳まで働けるよう企業に努力義務が課された。

本作の主人公・ベン（ロバート・デ・ニーロ）は、それこそ70歳。

大手企業の部長で退職し、悠々自適のニューヨーカー。

3年前に妻が先立って以来、中国語や太極拳など「やれることは全てやってみた」。

とはいえ、どうにも物足りない毎日だ。

ある日、衣料品のネット販売で急成長する会社が「シニア・インターン」を募集しているのをみつけて、慣れないビデオ・オーディションに合格。

若者216人がワンフロアで働く会社はカジュアルそのもので、久しぶりにビジネススーツできめたベンは異色の存在だ。

フロアを自転車で移動する社長のジュールズ（アン・ハサウェイ）につくことになったものの、止まらず、眠らず、仕事ばかりの彼女にうとまれて、出社早々に窓際族状態。

だが、そこはベテラン・サラリーマン。

あわてず、騒がず、社内を注意深く観察することに徹する。

その甲斐あって、若いスタッフたちは誠実で温厚なベンの言動に、好感を抱いていく。

だが、ジュールズは自ら起業した会社の急成長に対応するため、経験豊かなCEOを迎えるべきだという幹部の意見に押されていた。

複雑な思いを抱えたまま、候補者と面接を繰り返すストレスが膨らむなかで、専業主夫として彼女を支える夫の浮気が発覚した…。

ロバート・デ・ニーロは『タクシー・ドライバー』（1976年）などが印象に残る名優。

近年は過剰演技に閉口することもあったが、本作では穏やかな「生涯現役」シニアを好演する。

インターネットは得意でも、対人関係が苦手な若者に、高齢者の「年の効」がマッチングするユートピアを描いた作品。

（ナンシー・マイヤーズ監督／2015年／アメリカ／121分）